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    赋能成长,普信勇往直前

       

     

          伴随着农历新年的喜庆氛围,大恒科技与神州英才的战略合作也迎来了新的一年。2月23日-25日、3月8日-10日,相继两期的培训课程让大恒普信气象一新。《赋能执行力系统》、《5F战略营销工业化系统》,从管理体系到营销?#23548;?#24178;货满满,收获颇丰。
     
    大恒普信总经理赵雷亲?#28304;?#38431;。团队成员认真参与、用心体会,积极组织落地分享会并认真践行课程定向卡的?#20449;怠?#20004;?#38395;?#35757;成绩优异,分获第二名和第一名。
     
    赵雷总分享的“用?#20004;?#31934;神赋能普信企业文化”中讲到:每个企业都应该有自己的“魂”,即企业凝聚力。在工作当中,要讲大我,要敢干。金蒙说:“为了做到‘box stop here’,我需要主动改变,顺应问题的改变,为了达成公司战略目标的改变。”赵旭增、唐轶、阚莹莹等也从不同维度分享了时间管理及赋能员工的重要性。
     
    通过培训使员工获?#27599;?#36895;成长已经成为公司不可或缺的理念和选择。新起点、新希望,相信一年的培训、轮训定能让公司焕发新的活力。人力资源部将全程跟踪,为每一位参与者赋能、鼓劲!
     
     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    大恒集团人力资源部供稿

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